Montréal – Info-négociation

LA NÉGOCIATION EN MODE « BLITZ » JUSQU’AU 9 JUILLET 

Nous souhaitons vous informer de l’état d’avancement des négociations avec la Ville et des prochaines étapes. 

Suivi des négociations – État de la situation 

À la suite de l’intervention d’Anne Dorais au Conseil municipal, de nouvelles dates de négociation ont été convenues afin d’intensifier les discussions avec l’Employeur. Les parties ont débuté des rencontres en mode « blitz » prévues les 30 juin, 3 juillet, 7 juillet et 9 juillet, avec l’objectif de tenter de conclure une entente de principe pour le 15 juillet. 

Le 25 juin dernier, l’Employeur a déposé une contre-offre qui ne constitue pas une réponse équilibrée à l’offre globale syndicale. Après analyse, force est de constater que celle-ci ne répond pas aux priorités clairement exprimées par votre comité de négociation. 

L’Employeur refuse ou contourne les priorités structurantes qui sont au cœur de nos revendications : le télétravail conventionné, le rattrapage salarial, la protection du pouvoir d’achat, la sécurité d’emploi, la banque maladie, la reconnaissance de l’autonomie professionnelle ainsi que des garanties procédurales claires et efficaces. 

À cet égard, il revient à une approche que nous avions déjà rejetée, selon laquelle toute amélioration salariale excédant le cadre financier qu’il s’est lui-même fixé devrait être financée par des concessions de la part des personnes professionnelles, notamment par la réduction d’avantages déjà prévus à la convention collective. Cette position est inacceptable puisqu’elle oblige les personnes professionnelles à choisir entre un rattrapage salarial et le maintien de leurs acquis. 

Cette contre-offre est donc décevante et ne traduit pas, à ce stade, une volonté de répondre aux préoccupations qui ont été exprimées à plusieurs reprises par les membres et portées par le comité de négociation. 

Malgré cette situation, votre comité de négociation abordera les prochaines rencontres avec ouverture, sérieux et détermination. Nous mettrons tout en œuvre afin de faire progresser les discussions et d’obtenir des améliorations concrètes répondant aux attentes des personnes professionnelles. 

Nous vous tiendrons informés de l’évolution des négociations au fur et à mesure des développements.  

Soyez assurés que votre comité poursuit son travail avec rigueur, conviction et dans le meilleur intérêt de l’ensemble des membres. 

Votre solidarité et votre appui demeurent essentiels pour la suite des négociations. Nous vous remercions de votre confiance et de votre soutien. 

Le comité de négociation