DÉNONÇONS L’ÂGISME

Nous remarquons, de plus en plus, que certains membres du SPPMM, des professionnels qui ont cumulé quelques 25, 28 ans d’ancienneté ou des personnes qui s’approchent de la retraite, semblent victimes d’acharnement de la part de l’employeur. Les témoignages nous apprennent qu’elles font l’objet de pressions diverses : exclusion, mesures disciplinaires en raison de leur soi-disant incompétence, demandes d’évaluation de leur performance ou encore mention du besoin pressant de renforcement de leur formation, diminution des mandats, demandes répétées pour connaître la date de départ à la retraite, etc.

Il est capital de nous signaler toutes manifestations ou mesures visant les professionnels appartenant au groupe des employés mentionnés. Il ne faut pas craindre de dénoncer des pratiques de ce genre. Le SPPMM pourra prendre les moyens appropriés, si les personnes affectées ou celles qui les observent nous le font savoir.

Voici quelques références sur le sujet:

• L’âgisme, un enjeu mondial
• Vieillir au Québec – L’âgisme ordinaire | Le Devoir