Montréal – Info-Négociation

Cela fera bientôt deux ans que les négociations ont débuté. Depuis le premier jour, le comité de négociation du SPPMM travaille avec rigueur et détermination pour améliorer vos conditions de travail et défendre les enjeux qui nous tiennent à cœur.

Aujourd’hui, nous souhaitons accélérer le rythme et obtenir des retours plus rapides de l’Employeur, notamment sur plusieurs dossiers clés, avant même d’aborder les demandes financières. Malheureusement, le comité de négociation patronal ne dispose d’aucun mandat pour négocier plusieurs sujets majeurs pour le SPPMM, dont le télétravail, le financement de la formation, les ordres professionnels, les mesures administratives et disciplinaires ainsi que certains congés sans solde. Ces dossiers sont essentiels pour la reconnaissance et la valorisation de votre travail, et le SPPMM continue d’insister pour qu’ils soient traités sérieusement.

Il est à noter que la majorité des questions normatives ont été traitées et la Table de négociation s’apprête maintenant à entamer la discussion sur les demandes monétaires. Des ententes ont déjà été conclues avec l’Employeur, notamment sur les congés parentaux, et les travaux se poursuivent activement quant aux textes liés à la formation et à la dotation.

Nous tenons à rappeler que notre pouvoir de négociation dépend directement de votre mobilisation. Sans la force du nombre, la voix du SPPMM à la Table est affaiblie. C’est donc ensemble que nous pourrons obtenir les avancées que nous méritons.

Le comité de négociation 

11 novembre 2025